Yo pienso que esta atraería consecuencias negativas ya que esto podría ser perjudicial para las mujeres y su inclusión en el mundo laboral y estaríamos dando un gran paso atrás, aunque todavía vivimos en un mundo en el que te echarían a la calle por el simple hecho de ser madre ya que la sociedad sigue estando controlada por los hombres.
Muchas mujeres han salido a la calle para intentar que esto no llegue a suceder para que todo siga estando como antes y que no volvamos al pasado, en el que las mujeres no existían para la sociedad.
La menstruación es algo normal para las mujeres, y si tienen que pedir unos días de descanso a causa de los dolores que le produce, se les deberían dar. Es como si cualquier otra persona tiene una enfermedad y no puede ir a trabajar. No se necesita una ley para eso.
En países como Corea del Sur, esta ley está en vigor desde 2001, y en Japón, desde 1947, y estos dos se encuentran entre los más machistas del mundo.
Y todo el mundo debería de darse cuenta de que esto traerá consecuencias muy negativas para todos los países europeos, porque si en Italia se aprueba esta ley, la discriminación a la mujer será mayor en su país, estando entre los países donde menos mujeres tienen un trabajo a tiempo completo, y podría llegar a disminuir incluso más.
Aquí os dejo la noticia:
Italia analiza licencias menstruales para trabajadoras.
Hola Ceci, he de decirte en primer lugar que me ha sorprendido tu entrada pues no tenía conocimiento de la existencia de leyes así hasta ahora mismo, habiéndome despertado un malestar el pensar que de verdad sea necesario una ley que regule ese tema. No obstante igualmente pienso que como todo hay formas y formas de hacer las cosas y que aunque se cree dicha ley, siempre se puede llevar a cabo de una forma que blinde a las mujeres una seguridad de que eso no va a repercutir de cara a la oferta laboral así como en el desarrollo de su labor en los casos en los que ya tengan ese trabajo pero bueno, eso hay que dejarlo en manos de los políticos que aunque dejan mucho que desear a fin de cuentas somos nosotros quienes los elegimos y por ello debemos cargar con las consecuencias. Un Saludo.
ResponderEliminarBuenas Manuel.
EliminarMucha gente sigue pensando que las mujeres son inferiores que los hombres, y por eso seguirán ocurriendo cosas como estas. La causa de la diferencia laboral entre hombres y mujeres se debe a personas como estas que cree que dando un descanso cada mes a las mujeres seguirá habiendo las mismas ofertas de trabajo y no echaran a ninguna a la calle. Y hasta que este pensamiento no cambie y pensemos que todos somos iguales, todo seguirá igual.
Hola Ceci! He leído la entrada y me ha llamado mucho la atención, estoy totalmente de acuerdo contigo en lo que expresas en ella, creo que no hace falta que se ejecute una ley para este tipo de cuestiones, puesto que al igual que cualquier otro malestar que impida el realizar tu trabajo, puedes pedir un día porque te encuentres mal. Creo que lo único que esta ley acarrearía serían desigualdades entre hombre y mujeres, y puesto que perseguimos la igualdad en ambas partes, no creo que esto sea necesario. Un saludo
ResponderEliminar¡Hola Cristina!
EliminarMuchas mujeres siguen sufriendo una desigualdad en el trabajo o en cualquier ámbito y es lo que provoca que se sigan proponiendo leyes de este tipo, lo que provocará todavía más desigualdad.
Un saludo.
Buenas Cecilia, pienso que pensamientos como este hacen que en vez de avanzar, retrocedamos para atrás. No veo justo que por ser mujer y tener la menstruación esos días no podamos ir a trabajar y que tampoco podamos cobrar, como sucede en los países que has comentado en tu crítica.
ResponderEliminarTenemos que conseguir cambiar este tipo de mentalidad, ya que así la gente se respetará sin dejar a las mujeres como inferiores.
Un saludo.
Buenas Ángela.
EliminarEspero que toda la gente que piense como nosotras se pronuncie ante esto y que por fin consigamos un mundo igualitario.
Un abrazo.